Depuis 7 ans, David BRAULT, Fondateur d'Objectif CASH, un cabinet spécialisé en Direction Financière Opérationnelle & Management de Transition, rencontre en entretien indivisuel un à deux CFO par jour ; en plus d'en encadrer une soixantaine sur le terrain au fil des missions que lui confient ses clients (plus de 300 par jour).
Depuis 7 ans, cela fait plus de 2500 entretiens individuels avec des Financiers aux titres aussi variés que CFO, VP Finance, DG Finance, Directeur Financier, DAF, Controller, Contrôleur Financier, Responsable de la Trésorerie ou du Contrôle de Gestion, etc.
A partir d'outils qu'il utilise au quotidien avec ses équipes (questionnaires, matrices, etc.), il nous fait part de son expérience et nous livre un certain nombre de recettes. L'atelier est organisé autour de cas pratiques (tirés de l'expérience du terrain), et privilégie la convivialité et les échanges interactifs entre les participants (travail en sous groupes).
Les objectifs de cet atelier : Faire les bons choix côté CFO et côté Entreprise (Dirigeants ou Actionnaires)
- Préparer avec méthode sa démarche de repositionnement ou de repositionnement de la fonction Finance dans l'entreprise
- Se poser ou poser les bonnes questions avant, pendant ou après les entretiens
- Inscrire le recrutement d'un cadre Financier de haut niveau dans un processus ordonné et tenant compte de l'environnement concurrentiel
- Bien choisir son CFO pour bien l'intégrer ensuite
Les participants à cet atelier :
CFO en phase de réflexion sur leur évolution ou en phase de repositionnement, Dirigeants ou CEO en recherche d'un collaborateur de haut niveau, CFO de groupes en recherche d'adjoints ou de CFO pour leurs filiales, Actionnaires professionnels en recherche de CFO pour leurs participations, Managers de Transition, DRH ou leurs adjoints en charge du recrutement, Responsables de la fonction comptable, trésorerie ou contrôle de gestion souhaitant évoluer vers le métier de CFO, Consultants RH, toute personne ayant un intérêt à mieux connaître le métier et les différents profils de Directeurs Financiers...
Témoignages sur cet atelier côté Entreprise :
"Nous cherchions un CFO pour l'une de nos filiales depuis 9 mois. Ce stage nous a permis de préciser notre cahier des charges. Nous avons trouvé le mouton à 5 pattes en 6 semaines."
"Depuis que nous utilisons les grilles d'analyses proposées par Objectif CASH, nous portons un nouveau regard sur les candidats et sur le métier de DAF en général."
"Ce séminaire nous a permis d'accéder à des profils différents et ainsi d'enrichir nos recrutements."
Témoignages sur cet atelier côté CFO :
"Cette formation m'a permis de prendre connaissance de mes atouts et de me positionner sur des niches."
"Je remercie David BRAULT pour ce partage d'expérience qui m'a donné confiance. L'échange avec les autres participants m'a encouragé à préciser mon argumentaire."
"Depuis ce stage, j'ai considérablement réduit le temps de mes inter-contrats."
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